工伤保险条例实施细则

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《工伤保险条例实施细则》是根据《中华人民共和国工伤保险条例》制定的，旨在规范工伤保险的实施程序，保障劳动者的合法权益。

第一条规定，劳动者发生工伤，应当按照有关规定，向当地劳动保障部门申报，由当地劳动保障部门审核，确定工伤认定结果。

第二条规定，劳动者发生工伤，由劳动者所在单位按照有关规定，支付工伤保险金，并向当地劳动保障部门报告。

第三条规定，劳动者发生工伤，由当地劳动保障部门按照有关规定，按照工伤等级，给予工伤保险金，并向劳动者发放。

第四条规定，劳动者发生工伤，由当地劳动保障部门按照有关规定，按照工伤等级，给予工伤医疗补助金，并向劳动者发放。

第五条规定，劳动者发生工伤，由当地劳动保障部门按照有关规定，按照工伤等级，给予工伤津贴，并向劳动者发放。

第六条规定，劳动者发生工伤，由当地劳动保障部门按照有关规定，按照工伤等级，给予工伤生活补助金，并向劳动者发放。

第七条规定，劳动者发生工伤，由当地劳动保障部门按照有关规定，按照工伤等级，给予工伤赔偿金，并向劳动者发放。

第八条规定，劳动者发生工伤，由当地劳动保障部门按照有关规定，按照工伤等级，给予工伤失业补助金，并向劳动者发放。

以上就是《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》的全部内容，旨在保障劳动者的合法权益，规范工伤保险的实施程序，维护劳动者的健康和安全。各地劳动保障部门应当认真贯彻执行，确保工伤保险的有效实施。

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