职工退休工资如何计算

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职工退休工资是指职工在退休后，由单位按照规定支付的一种经济补偿。职工退休工资的计算方式有多种，具体计算方式取决于职工的工作年限、工资水平等因素。

根据职工的工作年限，可以将职工分为不同的类别，比如，满15年工作年限的职工属于一类，满20年工作年限的职工属于另一类，以此类推。每一类职工的退休工资都有不同的计算方式，比如，满15年工作年限的职工，可以按照每月工资的80%计算，满20年工作年限的职工，可以按照每月工资的90%计算。

职工的工资水平也会影响退休工资的计算方式。一般来说，职工的工资水平越高，退休工资就越高。比如，满15年工作年限的职工，如果每月工资在3000元以上，可以按照每月工资的90%计算；如果每月工资在3000元以下，可以按照每月工资的80%计算。

此外，职工的退休工资还可以按照职工的缴费年限来计算。一般来说，职工缴费年限越长，退休工资就越高。比如，满15年工作年限的职工，如果缴费年限在20年以上，可以按照每月工资的100%计算；如果缴费年限在20年以下，可以按照每月工资的90%计算。

结束语：职工退休工资的计算方式是多种多样的，具体计算方式取决于职工的工作年限、工资水平和缴费年限等因素。因此，职工在退休前，应该了解自己的工作年限、工资水平和缴费年限，以便更好地了解自己的退休工资。

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